Bupati Pulang Pisau, Ahmad Rifa’i didampingi Kepala BKPSDM Kabupaten Pulang Pisau, Hendra, saat melakukan ekspose implementasi manajemen talenta ASN Kabupaten Pulang Pisau di Kantor Pusat BKN.

Pulang Pisau – Bupati Pulang Pisau Ahmad Rifa’i didampingi Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pulang Pisau, Hendra, melakukan ekspose implementasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Pulang Pisau di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta, Kamis (20/11/2025).

Ekspose ini disambut oleh jajaran pimpinan BKN, di antaranya Dr. Herman, M.Si, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN; Dr. Samsul Hidayat, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN; serta Haryomo Dwi Putranto, Assessor Ahli Utama (tentative). Selain itu, hadir pula Wahyu Firdaus, ST, Direktur PSID, dan Ketut Buana, Direktur PDPIN, beserta tim teknis Manajemen Talenta dari Direktorat Pengembangan Talenta dan Karier ASN.

Dalam paparannya Bupati Ahmad Rifa’i menjelaskan berbagai langkah strategis yang telah ditempuh dalam membangun sistem manajemen talenta ASN di daerah. Upaya ini mencakup pemetaan kompetensi, penguatan database kepegawaian, serta penyusunan rencana pengembangan talenta yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi perangkat daerah. Pemkab Pulang Pisau menegaskan bahwa pengembangan SDM aparatur merupakan pondasi utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Bupati berharap implementasi manajemen talenta dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan profesionalisme ASN di daerah. Ia menekankan bahwa melalui sistem yang lebih terukur dan transparan, pemerintah daerah dapat mencetak ASN yang lebih bermutu, profesional, inovatif, serta mampu menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin dinamis.

BKN menyambut baik komitmen Kabupaten Pulang Pisau dalam mengakselerasi penerapan manajemen talenta ASN dan menyatakan kesiapan untuk memberikan pendampingan teknis lanjutan. Pertemuan tersebut menjadi langkah penting dalam memperkuat sinergi pusat dan daerah, sekaligus memastikan bahwa transformasi manajemen ASN berjalan sesuai arah kebijakan nasional dan mampu meningkatkan kualitas birokrasi di Kabupaten Pulang Pisau.(WKah/Red)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *